AI literacy w organizacji
Program wspiera realizację wymagań art. 4 AI Act i obejmuje zasady pracy z danymi i informacjami poufnymi, ograniczenia modeli generatywnych, rozpoznawanie halucynacji AI, prawidłową weryfikację rezultatów, odpowiedzialność użytkownika oraz podstawowe ryzyka związane z AI security.
Prowadzenie: Katarzyna Bernadetta Olszewska
Ramowy program szkolenia AI literacy
1. AI w organizacji i wymagania AI Act
Czym są kompetencje w zakresie AI w rozumieniu art. 4 AI Act.
Jak dostosować poziom wiedzy do funkcji pracownika, wykorzystywanych narzędzi oraz ryzyka związanego z ich zastosowaniem.
2. Bezpieczne korzystanie z AI i ochrona informacji
Jakich danych i dokumentów nie przekazywać do zewnętrznych narzędzi bez wcześniejszej oceny warunków ich wykorzystania. Dane osobowe, informacje poufne, tajemnica przedsiębiorstwa i dokumenty wewnętrzne. Problem shadow AI.
3. Halucynacje AI i prawidłowa weryfikacja rezultatów
Dlaczego system AI może generować treści przekonujące, ale nieprawdziwe. Fałszywe źródła, przepisy, orzeczenia, dane i cytaty. Jak dobrać poziom weryfikacji do znaczenia rezultatu oraz kiedy wynik AI powinien zostać sprawdzony w źródle pierwotnym.
4. Odpowiedzialność użytkownika i nadzór człowieka
AI jako narzędzie wspierające, a nie mechanizm przeniesienia odpowiedzialności. Kiedy rezultat może zostać wykorzystany, kiedy wymaga dodatkowej kontroli, a kiedy sprawa powinna zostać przekazana osobie posiadającej właściwe kompetencje. Odpowiedzialność za treści wysyłane, publikowane i wykorzystywane w procesach organizacji.
5. AI security czyli nowe ryzyka użytkownika
Phishing i socjotechnika wspierane przez AI, deepfake, podszywanie się pod pracowników i kierownictwo, prompt injection, złośliwe lub manipulacyjne treści oraz ryzyka wynikające z nadmiernego zaufania do systemów AI.
6. Od wiedzy do zasad stosowanych w organizacji
Jak przełożyć wiedzę na praktyczne zachowania pracowników. Zasady korzystania z dopuszczonych narzędzi, zgłaszania nowych zastosowań i incydentów, weryfikacji rezultatów oraz korzystania z AI w zależności od rodzaju wykonywanej pracy.
Dlaczego AI literacy?
AI literacy (kompetencje i świadomość w zakresie sztucznej inteligencji) to zdolność do świadomego, bezpiecznego, krytycznego i etycznego korzystania z systemów sztucznej inteligencji (AI).
Art. 4 AI Act wymaga od dostawców i podmiotów stosujących systemy AI podejmowania działań wspierających rozwój kompetencji w zakresie AI osób korzystających z tych systemów w ich imieniu. Zakres takich działań powinien odpowiadać m.in. wiedzy i doświadczeniu użytkowników, wykorzystywanym systemom oraz kontekstowi ich zastosowania.
AI Literacy nie sprowadza się więc do znajomości narzędzi ani tworzenia promptów. Obejmuje rozumienie ograniczeń AI, właściwe postępowanie z danymi, ocenę wiarygodności rezultatów oraz rozpoznawanie sytuacji wymagających dodatkowej kontroli człowieka.
Dla kogo jest to szkolenie?
Pracownicy i zespoły używające AI
Praktyczne przygotowanie do bezpiecznego korzystania z narzędzi generatywnej AI: pracy z informacją, tworzenia treści, analizy dokumentów, wyszukiwania informacji oraz weryfikowania rezultatów.
Zarządy i kadra kierownicza
Zrozumienie ryzyk związanych z korzystaniem AI przez pracowników, zasad odpowiedzialności, znaczenia AI literacy oraz roli kierownictwa w tworzeniu bezpiecznego środowiska nowych technologii.
Działy prawne, compliance, IOD, HR i osoby odpowiedzialne za cyfryzację
Połączenie wymagań AI Act z praktycznymi problemami ochrony danych, poufności, bezpieczeństwa informacji, odpowiedzialności użytkowników oraz wewnętrznych zasad korzystania z AI.
Firmy i instytucje wykorzystujące lub wdrażające AI
Gdy pracownicy już korzystają z narzędzi AI albo ich wykorzystanie jest właśnie rozszerzane. Program pozwala uporządkować podstawowy poziom kompetencji przed dalszym skalowaniem zastosowań AI.
Formy realizacji szkolenia
Program realizowany jest jako zamknięte szkolenie dla jednej organizacji. Zakres może zostać dostosowany do profilu uczestników, sposobu wykorzystywania AI oraz najważniejszych ryzyk organizacji.
Szkolenie stacjonarne
W siedzibie firmy lub instytucji. Formuła umożliwia pracę na przykładach, dyskusję nad rzeczywistymi sytuacjami występującymi w organizacji oraz odniesienie zasad bezpiecznego korzystania z AI do codziennej pracy zespołu. Szkolenie trwa łącznie 6 godzin, wliczając przerwy organizacyjne.
Szkolenie online
Prowadzone na żywo dla zamkniętej grupy uczestników. Obejmuje ten sam zakres merytoryczny co szkolenie stacjonarne i pozwala przygotować pracowników z różnych lokalizacji bez konieczności organizowania spotkania w jednym miejscu. Szkolenie trwa łącznie 6 godzin, wliczając przerwy organizacyjne.
AI literacy w organizacji
AI jest już w organizacjach. Procedury
i kompetencje pojawiają się później.
49,9% osób aktywnych zawodowo korzystało z generatywnej AI w celach zawodowych w ciągu ostatnich trzech miesięcy. Ponad 70% osób wykorzystujących GenAI zawodowo korzysta również z prywatnych narzędzi AI do wykonywania zadań służbowych. Blisko 30% robi to bez wiedzy pracodawcy.
Źródło: NASK-PIB, badanie społeczne dotyczące wykorzystania generatywnej AI, maj 2026. NASK wskazuje na rozwój zjawiska Shadow AI oddolnego wykorzystania narzędzi AI, które wyprzedza formalne procedury i mechanizmy zarządzania ryzykiem w organizacjach.